企业培训系统多样化 线上企业内训系统有哪些作用？

　　最近不少企业在找寻企业培训技巧时，偶然发现竟然还有在线培训系统这样的“神器”，而且还是免费的!不仅不花一分钱，还能轻松解决很多传统线下培训无法解决的大难题!免费的在线培训系统也有这些“神奇之处”~

　　多样化培训形式

　　既然都已经跟上时代的潮流了，那么在线培训系统必然不会局限于单一的展现形式了。依靠着互联网技术的高速发展，在线培训系统的培训形式丰富多彩：文档课程、图文课程、音频课程、动画课程、实时互动直播等形式。可以根据员工的喜好采用不同的方式进行培训，只有兴趣足，才会学得好。

　　培训情况跟踪分析

　　在线培训系统较于传统培训的强大之处其实就在于其对于数据的分析和整合：员工可以在学员端系统界面查看自己的学习记录，这会让员工对于培训更有参与的动力。

　　同时培训管理员也可以在管理端后台轻松监控所有用户的数据，员工于系统中的学习行为习惯可为管理员提供后续培训方案调整的参考方向，牢牢把握住员工的最新学习动态，优化学习体验，不会让任何一名员工掉队。

　　从实际应用出发

　　把所学到的知识应用到实际的工作中去，才是企业培训工作的最终目的。理论和实践相结合，真正解决实际工作中所遇到的困难，这样的培训才是有意义的。

　　由此，企业可采取“培训-考核-应用”模式，于培训后利用在线培训系统的考试功能为员工安排适当的考核。通过应用场景化内容的多方位呈现，助力员工解决业务难题，在根本上提升了工作效率，从而为企业带来更佳的效益。

　　总而言之，企业培训的展现方式是需要符合员工喜好的，并且培训内容一定是从实际应用出发的，进而利用好在线培训系统的智能化大数据分析功能，才会使企业培训效果显著提升。