线上培训考核该如何进行?企业培训系统如何运用?

  作为当前主流的培训形式之一,直播已成为公司数字化知识管理和传播的有效方法。在不断实践中,企业培训对直播提出了越来越高的要求。那为什么企业培训直播会受到青睐呢?下面科汛小编带你了解一下。

线上培训考核该如何进行?企业培训系统如何运用?

  一、企业直播应用于企业培训,操作便捷,摆脱客观限制

  直播应用于企业培训领域,一方面是操作便捷,另一方面是可以完美解决时间、空间等客观问题,让企业能够随时随地快速发起直播。除此之外,还可减少场地费用,节约成本。

  二、企业直播在培训领域的应用场景十分丰富

  可以针对遍及全国各地的代理商、分公司等进行岗前培训、产品培训、渠道商培训以及内部分享等,不管是几个人的小型会议还是万人规模的大型内训,都可经过直播达到目标效果。

  三、企业直播契合人们在互联网时代的学习习惯

  现在人们学习新知识具有碎片化、移动化的特性,这也是直播兴起的原因,其“随时随地可参与”的特点,让参加培训的人员无论身处何地,仅需一部手机、一个电脑,便可达到目的,大幅提升了培训效率,也能使人们将培训学习融入到生活的方方面面。

  四、企业直播具有的社交属性能促进培训内容被吸收

  直播拥有强大的社交属性,培训进行时,参与者便可经过直播专有的互动方式在线提问沟通,并与其他学员隔空讨论。社交式学习,可极大提升学习热情,促进培训内容被参与者吸收。

  五、企业直播能让高质内容被反复使用

  企业直播支持直播录播,可将有价值的培训内容设为回放,随时随地重复观看,也可由主办方做成视频文件,发给下一批学员观看学习,不仅节省成本,更让优质内容实现了最大效用。


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