为什么做职业技能等级认定系统？职业技能等级认定系统有哪些功能？

　　着经济转型发展、产业优化升级步伐的进一步加快,职业“工种”门类大幅度增加,劳动者技能评价缺失、职业发展受阻等问题凸显。开展职业技能等级认定工作能很好地满足各类技能劳动者评价需求,对未列入《国家职业资格目录》,涵盖在《中华人民共和国职业分类大典(2015版)》第三、四、五、六大类收录的技能类职业“工种”均可开展职业技能等级认定,填补了评价体系的缺失空白。

　　出台职业技能等级认定政策,着眼于合理界定政府和市场的边界,一方面注重培育评价主体,评价的机构既可以是用人单位,又可以是以人才评价服务为主要工作职责的企业,事业单位,也可以是行业协会、学会等社会组织。另一方面充分放权给评价机构，在国家职业技能标准和行业企业评价规范框架下，评价方式和评价内容由评价机构自主确定,用人单位面向内部职工开展评价的,可采取考评结合方式,突出生产过程和工作业绩表现等综合素养的评价,考评权重由用人单位结合实际自主确定,促进评价与培养、使用、待遇、激励相衔接。

　　但是，目前我国的很多机构职业资格认定流程还相对比较原始，不能实现考生自助办理，仍然需要大量的管理人员来手动录入、查询、打印等繁琐流程，效率低下出错率高，为此科汛网校研发了职业技能等级认定系统，解决企业开展职业技能等级认定难题

　　1、有效解决职业技能等级认定线下管理繁琐难题

　　2、有效降低构建和维护自己独立硬件设备的成本

　　3、有效解决性能监控和技术投入的安全保障难题

　　4、有效解决与省市等级认证监管平台的对接难题

　　职业技能等级认定管理系统部分功能介绍

　　考生端

　　报名信息：考生登陆在线报名系统，考生可以查看所有考试科目，选择需要的科目报名。

　　在线报名：考生根据自己的考试需求选择需要认定的工种，点击报名。

　　我的报名：考生报考成功后，资格审核通过后，可以在本模块查看报考信息。

　　我的证书：认定通过，机构发放证书，可以查阅证书信息，证书以图片和二维码方式存储。

　　考务端

　　人脸识别：要求考生登录后进行人脸识别验证身份。

　　考试管理：制定考试公告并发布，考试计划信息包括需要填写的报信息、职业工种等级等。对上报的考试信息进行在线审核操作。

　　考试结束：考试时间到，统一结束考试，所有考生强制交卷，数据回收。

　　监考控制：考试开始后，通过监考控制平台对所有的考生进行监控，包括考场纪 律等，也可以查看本场考试情况。

　　导出结果：导出结果可以把本场考试的考试结果自动上传云服务。支持按鉴定代码、工种、分数段等多种方式导出成绩表。

　　证书管理：证书数据导入，模板设定，可以生成证书数据，入证书库。证书数据可以与国家或者省相关业务系统对接，通过数据要求提供对接。

　　以上就是科汛网校小编为大家整理与分享职业技能等级认定的那些事!每周、每月都会不断更新一些等职业技能等级认定的知识分享给大家。如果您觉得以上内容对您有帮助，可以点个赞，也可以分享给更多的朋友们。