职业技能考试系统如何构建？企业培训考试有哪些作用？

　　现在，许多企业都非常喜欢在线考试系统，原因是在线考试系统可以有针对性地为企业提供方便快捷的考试功能。不论规模大小，企业都有自己的文化体系和知识体系，所以培训是不可避免的，至于培训效果的检验，当然需要组织考试来验证。

　　考试的组织一般要经历很多个阶段：组卷、考试、评分、统计等，每个阶段都有不方便解决的问题。

　　例如：谁负责出题?如果交给人事部门，那么如果考试与岗位技术有关，人事部门显然没有能力拟定相关的技术问题;线下考试场地也是一个令人头痛的问题。租用考场的价格往往不菲;考试时间定在工作日浪费工作时间，定在非工作日员工还不愿意去公司参加。

　　在线考试系统的出现，可以解决企业在传统考试中面临的种种考试问题，企业只需选择符合企业自身特点在线考试系统即可满足考试需求。

　　不同企业如何筛选考试产品?我建议企业可以根据自身的规模特点选择在线考试系统。不同的尺度需要不同的功能。

　　例如，如果企业规模较小，团队较小，则可以考虑使用免费版本的在线考试系统，基础考试功能都是完全免费的，不需要企业额外的资金，可以节省大量费用。

　　如果企业规模大，部门复杂，可以考虑使用在线考试系统SaaS版本。与免费版本相比，这个版本支持定制更多功能，可以按考试人数和定制功能需求进行收费，支持多个权限层级的管理员共同协助考试管理。

　　企业培训一定要和考试搭配好，才能真正达到培训增效，使用现代化在线考试系统进行企业培训考试，事半功倍。

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